2010年08月23日

8月の会議 3

夏休みが決まっていなくて、仕事や個人の都合で休む日を決められる会社があります。便利な制度なのですが、面倒なこともあります。

1つは、休む人の代理が必要なこと。夏休み中も会社は休みではないので、その人の業務を代わりに行う人を決めておく必要があります。この「代理」がうまく決められないと、休みにくいのです。。

もう1つは、会議などを行う場合に「夏休み」で招集出来ない日々が続き、決議事項などがいつまでも保留になること。これは代理人で決議できるように、権限も委譲すれば解決できるのですが、実際には保留になるケースが多いですね。

。。それで8月の会議は少ないのかな?


oikawa1013 at 23:59コメント(0)トラックバック(0) この記事をクリップ!

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